회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 수집된 정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 목적이 변경 될 경우 사전에 고지하겠습니다.

- 채용 진행
- 본인 확인
- 근로 계약
- 근로자의 연금∙보험 처리

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1) 채용
- “온라인 서류 전형” 단계에서 처리하는 개인정보는 성명, 생년월일, email, 주소, 전화번호, 학력, 병역, 흡연, 보훈여부, 자격/면허사항, 경력사항, 가족사항, 외국어, 해외연수, 해외거주 관련 정보입니다.
- “온라인 서류 전형” 단계에서는 고유식별정보(주민등록번호, 운전면허번호, 여권번호, 외국인 등록번호)와 신체, 질병, 정치적 성향, 종교 등 민감 정보를 수집하지 않습니다. 채용을 이유로 이러한 정보를 요구하는 채용 사이트와 담당자에게 관련 정보를 제공하지 마시길 바랍니다.
- “오프라인 면접 전형” 단계에서는 고용계약에 의거, 관련 법령에서 허용하는 고유식별정보를 포함, 회사의 인사관리와 채용을 목적으로 추가적인 개인정보를 처리하고 있습니다.

2) 개인정보 자동수집 장치의 설치, 운영 및 그 거부에 관한 사항
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1) 회사는 수집한 개인정보를 아래와 같은 기간 동안 보유∙활용하며 이용자의 철회 또는 제공 받은 목적이 달성된 때에는 이용자의 개인정보를 지체 없이 파기합니다.
- 채용 관련: 채용 종료 시
- 연금∙보험 처리: 퇴사 후 정산 시까지
2) 단, 개인정보보호법이 정하는 범위 내에서 회사 내부 방침에 따라 일정 기간 보유할 수 있으며 이 경우에도 채용, 근로 계약 관련 목적으로만 이용합니다.
3) 채용 여부가 확정 된 후 180일 기간의 범위 내에서, 제출한 채용 서류에 대해 지원자의 보유, 반환 의사를 확인합니다. 그리고 지원자의 의사에 따라 회사는 보유 중인 채용 서류를 반환 또는 삭제하도록 하겠습니다.(관련근거: 채용 절차의 공정화에 관한 법률)
4) 채용 서류 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 회사가 부담하겠으며 지원자가 부담해야 할 경우 채용이 확정되기 전까지 알려드리겠습니다.

회사는 근로∙고용 등 관련 법령과 계약 이행을 위한 경우를 제외하고는 어떠한 경우에도 개인정보를 무단으로 이용하거나 타인 또는 타기업·기관에 제공하지 않습니다. 다만, 다음의 경우에는 관련 법령에 의해 동의 없이 개인정보를 제공하는 것이 가능합니다.

1) 계약의 이행

2) 관련 법령의 규정에 의하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우

3) 통계작성, 학술연구나 시장조사를 위해 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 가공하여 제공하는 경우

회사는 관련 법령에서 요구하는 사항 이외에는 개인정보 처리 업무를 외부에 위탁하지 않습니다.위탁 내용이 변경될 경우, 웹사이트 게시, 전화, SMS 또는 이와 유사한 방법 중 1개 이상의 방법으로 고지하겠습니다.

1) 이용자 언제든지 등록되어 있는 본인의 개인정보를 열람하거나 정정·삭제, 처리정지, 동의철회를 요청하실 수 있습니다. 개인정보 열람, 정정·삭제, 처리정지, 동의철회를 하고자 할 경우에는 개인정보처리 담당자에게 서면, 전화 또는 이메일로 연락하시면 본인 확인 절차를 거쳐 지체 없이 조치하겠습니다.

2) 지원자께서 개인정보를 제공하실 때에는 최신의 상태로 정확하게 입력하여 불의의 사고를 예방하여 주시기 바랍니다. 회사는 부정확한 정보로 인하여 발생하는 불이익에 대한 책임을 지지 않으며 타인 정보의 도용 등 허위정보를 입력할 경우 채용이 취소 될 수 있습니다.

3) 모든 이용자는 개인정보를 보호받을 권리와 함께 스스로를 보호하고 타인의 정보를 침해하지 않을 의무도 가지고 있습니다. 개인정보가 유출되지 않도록 조심하시고 게시물을 포함한 타인의 개인정보를 도용∙훼손하지 않도록 유의하여 주십시오. 만약 이 같은 책임을 다하지 못하고 타인의 개인정보 및 존엄성을 훼손할 시에는 관련법령에 의하여 처벌받을 수 있습니다.

1) 인재풀을 포함 한 지원자의 개인정보는 채용종료, 퇴사, 보유기간 경과, 목적 달성 후 지체 없이 파기합니다.
2) 채용 여부가 확정되면 확정된 채용대상자를 제외한 구직자의 채용서류는 5일 이내에 지체 없이 파기합니다.
3) 종이에 출력된 개인정보는 문서 파쇄기로 분쇄하거나 소각을 통해 파기합니다. 전자적 파일형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.

홈페이지 등을 이용하는 과정에서 발생하는 모든 개인정보보호 관련 민원을, 다음의 연락처를 통하여 문의 또는 신고하실 수 있습니다. 회사는 관련 사항에 대하여 신속하고 충분한 답변을 드릴 것 입니다.

<개인정보 책임자>
- 직위: 대리
- 성명: 최정원
- 전자우편: recruit@youngone.com

<개인정보 취급자(담당자)>
- 부서: 인적자원팀
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<개인정보민원, 침해신고>
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